التقاعد المبكر في الإمارات 2025.. الشروط الجديدة والمزايا المالية للموظفين الراغبين في إنهاء الخدمة مبكرًا

بحث الكثير من المواطنين عن الشروط الواجب استيفائها للحصول على التقاعد المبكر في الإمارات، وتعد من الأمور الهامة لأن يحتاج إليه الكثير من الموظفين، ولذلك تقوم البلاد بالتحديث المستمر في القوانين الخاصة بالتقاعد، والهدف تسهيل وتبسيط الخطوات على المواطنين، وقام صندوق أبو ظبي للتقاعد بتوضيح العديد من المعلومات والتفاصيل.

التقاعد المبكر في الإمارات

يواصل صندوق أبوظبي للتقاعد التطبيق التدريجي لشروط استحقاق التقاعد المعدلة للعام الثاني، وذلك من يوم 1 ديسمبر 2024، وأكد الصندوق أنه لا يوجد أي تعديلات جديدة على شروط استحقاق التقاعد، ويتم استكمال خطة التدرج حسب  قانون التقاعد المعدل الصادر في نوفمبر 2023.

بناءً على الأحكام الانتقالية الخاصة بشروط استحقاق المعاش التقاعدي التي تم الإعلان عنها سابقًا تزداد مدة الخدمة والسن المؤهل للتقاعد بشكل تدريجي حسب حالة كل شخص مؤمن عليه بمعدل 6 أشهر سنويًا.

قام الصندوق بتوضيح الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر في السنة الثانية من تطبيق القانون المعدل بدءً من 1 ديسمبر 2024 أنه سيكون 45 عامًا وستة أشهر، والشرط استكمال 25 سنة من الخدمة، ثم يزداد السن تدريجيًا بمعدل 6 أشهر سنويًا

تصريحات صندوق أبو ظبي للتقاعد

صندوق أبو ظبي للتقاعد أكد أن المؤمن عليهم يمكنهم الاستفادة من باقة خدماته الرقمية من خلال منظمة تم، التي تعمل على توفير خدمة استباقية تقوم بعرض سن التقاعد المتوقع وتاريخ الاستحقاق على لوحة بيانات الشخص، وتشمل سن التقاعد وسنوات الخدمة المطلوبة حسب كل حالة.