الموارد البشرية تعلن.. هالقطاع راح يعوضونه بإجازة رسمية وهالقطاعات لا

تعتبر واحدة من أكثر الأمور التي تشغل العديد من الأشخاص في الوقت الحالي هي التعويض بإجازة رسمية لمجموعة من القطاعات والقطاعات لا وهي واحدة من الأخبار التي تم تداولها من خلال مواقع التواصل الاجتماعي لذلك سنوضح من خلال النقاط التالية مجموعة من المعلومات حول القطاعات التي يحصلون على تعويض، كما سنوضح العمل في يوم التأسيس السعودي.

هالمقطع راح يعوضونه بإجازة رسمية والقطاعات لا

فقد نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية الأخبار التي تم تداولها من خلال مواقع التواصل الاجتماعي حول القطاع راح يعوضونه بإجازة رسمية والقطاعات التي لا تحصل على تعويض.

هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف

فقد أوحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بها أن موقف الموظف من التعويض في حالة نزوله للعمل خلال إجازة اليوم التأسيس السعودي في يوم 22 من فبراير:” تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وعليه يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية، يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي، وذلك وفقًا للمادة 107 من نظام العمل”.

مؤسسة تطلب العمل في يوم التأسيس

فقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بشأن  رفض مؤسسة في القطاع الخاص إعطاء منسوبيها إجازة يوم التأسيس من 22 فبراير، كما أوضح حساب خدمة العملاء:” أهلاً بك.. يوم التأسيس 22 فبراير من كل عام، إجازة رسمية لعموم العاملين في القطاعين العام والخاص”.

كما أوضحت أحد المواطنين:” تعمل في قطاع خاص، وإن المؤسسة أوضحت لهم أنه لا توجد إجازة في يوم التأسيس وأن الغياب فيه يعتبر اليوم بيومين، هل هذا صحيح؟”، ويشار إلى أن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أصدر في يوم 27 يناير لعام 2025 أمر ملكي على أن يكون في يوم 22 من فبراير من كل عام بذكرى تأسيس السعودية بالمملكة العربية السعودية.