امر ملكي | صرف تعويض للمتقاعدين من المعلمين عن الاجازة الصيفية بعد حساب الارصدة المستحقة

أصدرت الإدارة العامة للموارد البشرية في وزارة التعليم السعودي مجموعة من التعليمات لكل إدارات التعليم، بضرورة البدء في حصر كافة مستحقات المعلمين المتقاعدين للحصول على التعويض المناسب عن الاجازات المستحقة بحسب نظام الخدمة المدنية.

صرف تعويض المتقاعدين من المعلمين

حسب اللوائح التنفيذية التعليمية الخاصة بنظام تقاعد الموظف المشمول بهذا اللائحة التعليمية بطلب الاستقالة إلى التقاعد قبل بلوغه إلى سن التقاعد، فقامت وزارة التعليم بتحديد موعد صرف رواتب المتقاعدين وهو اليوم الأول من كل شهر ميلادي، بعد أن كان اليوم الخامس والعشرين، وفي حالة مصادفة هذا اليوم إجازة رسمية فسوق يتم تعديل الموعد، لذلك فإن إيداع رواتب المتقاعدين لشهر مارس سيكون يوم الأحد الموافق 2 من مارس لأن السبت يصادف إجازة رسمية في المملكة.

شروط نظام التقاعد الجديد

هناك مجموعة من الشروط التي يجب اتباعها حتى تتمكن من الحصول على الراتب التقاعد:

• يجب أن يكون الموظف من الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر وذلك وفقًا سنوات الخدمة أو طبيعة الوظيفة.
• تقديم الاستقالة برغبة الموظف الشخصية دون وجود أي ضغوط من أي جهة رسمية.
• يتم فتح باب التقديم في فترة محددة وليس بشكل دائم، ولابد من متابعة الإعلانات الرسمية حتى تتعرف على المواعيد.
• تطبيق البرنامج وفق مجموعة من القوانين واللوائح التي تعمل على تنظيم علاقات العمل في المملكة لضمان حقوق كافة الأطراف.

تعويضات المعلمين المتقاعدين

حتى الآن لم يتم صدور أي أمر ملكي ببدء صرف التعويض بقيمة تصل على 5 آلاف ريال سعودي، كما هو متداول وقد أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حال صدور أي قرار جديد سيتم الإعلان عن ذلك بشكل.

وتنص التعليمات على ان في حالة تقدم أحد الموظفين المشمولين باللائحة التعليمية بطلب التقاعد أو الاستقالة قبل وصول السن النظامي  خلال العام الدراسي، يحق للوزير أن يقوم بتأجيل الموافقة على الطلب في حين بدء الإجازة الصيفية فقط للأنظمة داخل أراضي المملكة العربية السعودية.