تعديلات جديدة على نظام العمل في السعودية 1446 اطلع عليها الان

يبحث العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن لتعديلات الجديدة التي تحدث في نظام العمل في السعودية، وسوف نجد أن يوجد بعض التعديلات التي يجب أن تكون على علم بها، ومن خلال مقالنا سوف نعرض هذه التعديلات.

تعديلات جديدة على نظام العمل في السعودية 1446

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء سريان لتعديلات الخاصة بنظام العمل وذلك يكون اعتبار من يوم الأربعاء 1446/08/20هـ الموافق 2025/02/19م، وذلك استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء رقم (117) الذي يكون صادر بتاريخ 02 /02 /1446هـ، وبناء على المرسوم الملكي رقم (44) بتاريخ 1446/02/08هـ، وذلك يكون بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة سوق العمل لتلبية احتياجات القطاع الخاص.

ما هي التعديلات التي يشملها النظام الجديد

تشمل التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة من النظام، وذلك يكون بالإضافة إلى حذف سبع مواد، وإضافة مادتين جديدتين، بما يسهم في تطوير العلاقات التعاقدية بين أطراف العمل، وأيضا ضمان حقوقهم وتهيئة بيئة عمل أكثر جاذبية واستقرارًا، لما يتماشى مع إستراتيجية سوق العمل.

كما أكدت الوزارة أن هذه التعديلات سوف تأتي في إطار الجهود المستمرة وذلك يكون لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تعزيز نمو الاقتصاد الوطني وزيادة الفرص الوظيفية، وذلك دعم مساهمة القطاع الخاص في التنمية، كما أوضحت أنه سوف يتم إصدار اللائحة التنفيذية واللوائح الأخرى ذات الصلة بالتزامن مع بدء نفاذ التعديلات غدًا، وفقًا لقرار مجلس الوزراء.