تعديلات نظام التقاعد في السعودية: رفع الحد الأدنى للمعاش وتحسين أوضاع المتقاعدين

وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية تهتم بصورة كبيرة جدًا في تحسين أوضاع المتقاعدين في المملكة بكل الأشكال، ولذلك تقوم بتوفير أفضل مستويات المعيشة لهم، وكل الطرق التي من خلالها يحصلون على حياة كريمة، ومن ضمن الطرق التي تعمل بها على ذلك هو القيام برفع الحد الأدنى للمعاش ليتناسب مع التغيرات الاقتصادية الحالية الموجودة في الوقت الحالي، وإلى جانب ذلك تم إجراء تعديلات على نظام التقاعد.

تعديلات نظام التقاعد في السعودية

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح كامل التعديلات التي تم إجراؤها في الدولة التي تساعد في تعديل الحد الأدنى للمعاش، وهذه التعديلات بخصوص التقاعد المبكر الموجود في النظام الجديد، فتم تغيير سن التقاعد ليكون خمسة وستين عام، وتم تعديل الحد الأدنى للتقاعد المبكر ليكون خمسة وخمسين عام، وذلك يكون بموعد مبكر عن الميعاد الأساسي بعشر سنوات بدلًا من خمس سنوات.

رفع الحد الأدنى للمعاش

قامت المؤسسة العامة للتأمينات بتوضيح التغيرات التي حدثت في نظام المعاشات الجديد، فقد تم رفع الاشتراك في فرع المعاشات إلى 22% من الراتب، وذلك مقابل 18% سابقًا، وعلى أساس هذا النظام الجديد يتحمل صاحب العمل 11% من التأمين، والمشترك يتحمل 11%، والحد الأدنى من المعاش هو أربعة آلاف ريال شهريًا، لمن بلغ اشتراكه 480 شهر، والحد الأعلى يصل إلى 45 ألف ريال.