كم ستزيد مرتبات 2025؟ وزارة المالية تكشف التفاصيل

لقد ارتفعت معدلات البحث حول موعد زيادة المرتبات إلى القطاع الحكومي والحد الأدنى للأجور وذلك يكون عقب قرار رئيس الوزراء وأشار إلى موعد تطبيق زيادة المرتبات و الأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي والحد الأدنى للعاملين، ومن خلال مقالنا سوف نعرض موعد زياد المرتبات.

موعد زيادة المرتبات والأجور للقطاع الحكومى

كشف رئيس الوزراء عن موعد زيادة المرتبات للعاملين في الوظائف الحكومية والأجور، موضحًا أن الحزمة الحماية الاجتماعية التي تشمل جزأين، فهناك تدخلات سوف يتم تنفيذها خلال الأشهر الثلاثة القادمة حتى نهاية العام المالي الحالي.

وهي أمور تكون خاصه بالتعامل مع شهر رمضان والأعياد، كما تستهدف إجراءات محددة، وبالنسبة إلى زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي فسوف تكون مع بداية العام المالي في شهر يوليو المقبل.

آليات تطبيق زيادة المرتبات للقطاع الخاص

قال رئيس الوزراء خلال اجتماعه إن آليات متابعة التطبيق في القطاع الخاص سوف تتم من خلال المجلس القومي إلى الأجور، والذي يمثل فيه كافة القطاعات بالإضافة إلى أن القطاع الخاص في السابق كان يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور.

ولكن في هذه المرة جاء قرار القطاع الخاص كله طواعيةً بقبول هذه الزيادة، وهو يكون شيء جيد جدًا وفي الوقت الحالي تتم متابعة مدى التنفيذ على الأرض وذلك من خلال المجلس القومي للأجور وجميع الجهات المعنية بالدولة.

موعد رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

من المقرر أن يتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور إلى العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، وذلك يكون بداية من 1 مارس 2025 وذلك تنفيذًا إلى توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وأيضا تعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.

العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقت

سوف يتم رفع العلاوة الدورية إلى العاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وذلك بما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا، ولأول مرة تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك يكون فقًا إلى تعريف قانون العمل.