هل يقتصر نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الملتحقين الجدد بالعمل؟!.. “المؤسسة العامة للتقاعد” توضح

وافق مجلس الوزراء على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، وهي تعتبر من الخطوات المباركة على الطريق الصحيح من أجل تحقيق الاستدامة المالية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويمكن توفير مظلة تأمينية قوية ومتينة ماليًا، ويرغب الكثير من الأشخاص بمعرفة هل يقتصر النظام الجديد على الملتحقين الجدد بالعمل أم لا.

المؤسسة العامة للتقاعد توضح الملتحقين الجدد بالعمل في النظام الجديد

تم التوضيح من قبل المؤسسة العامة للتأمينات أن تطبيق النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية سوف يطبق على الملتحقين الجدد بالعمل، واستمرار العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية بالنسبة للمشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للتقاعد والمدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد تصل إلى السن للفئات المشمولة.

أوضحت أيضًا أن العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية يستمر بالنسبة للمشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام التي تتعلق بالسن النظامية للتقاعد والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ الست للمشتركين ممن لديهم اشتراك أقل من 20 عام وأعمارهم أقل من 50 عام.

وأوضحت المؤسسة أن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد يطبق على الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاع العام والخاص، ممن ليست لديهم أي مدد اشتراك من قبل في نظامي التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية.

شاهد أيضًا: وظائف شاغرة بالكوم.. قدم على 404 وظيفة شاغرة في 7 هيئات حكومية من هنــــــا

شاهد أيضًا: سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم السبت 8 فبراير 2025 في السوق السوداء والبنوك

أهم التغييرات في سن التقاعد والاشتراطات الجديدة

تأتي التغييرات الجوهرية في سن التقاعد والاشتراطات الجديدة التي تم توضيحها من قبل المؤسسة العامة للتقاعد كما نتعرف عليها عبر ما يلي:

• سن التقاعد النظامية والتي ترفع بشكل تدريجي من 60 عام إلى ما بين 58 و 65 عام بزيادة أربعة أشهر إضافية على السن الحالية، ويتم تحديد الزيادة بناءً على عمر الموظف في تاريخ بدء تنفيذ التعديلات.
• يتم رفع مدة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكر ويتم رفعها تدريجيًا لتتراوح بين 25 ة 30 عام بزيادة تبدأ من 12 شهر على المدة الحالية اللازمة للتقاعد المبكر.
• تغييرات في المدد المؤهلة لاستحقاق المعاش ويمكن للموظفين التقاعد عند بلوغهم سن التقاعد النظامي أو بعد إكمال الحد الأدنى من سنوات الاشتراك المطلوبة.