اختتمت جائزة مصر للتميز الحكومي فعاليات البرنامج التدريبي “تأهيل المُقيّمين الداخليين” بجامعة الأقصر، حيث تمّ تنفيذ هذا البرنامج في إطار النسخة الأولى من جائزة جامعة الأقصر للتميز الداخلي 2025، واستمر التدريب لمدّة يومين بمشاركة مجموعة من الكوادر المتميّزة بالجامعة، وكان الهدف منه هو تعزيز القدرات والمعرفة بمختلف منهجيات التقييم المؤسسي، مما يسهم في تحسين الأداء وتطوير القدرة على تنفيذ جوائز التميز بشكل ذاتي ومستدام.
تضمن البرنامج محاضرات قيمة قدمها الدكتور عبد الحكيم رضوان، استشاري التقييم والجودة، حيث تمّ التعاون مع الدكتورة هناء عون، مُقَيِّم معتمد ومدير مشروع جائزة مصر للتميز الحكومي، وذلك لتقديم المعرفة والخبرات العملية للمتدربين، وهو ما يعكس الجهود الحثيثة لتعزيز مستوى الكفاءة والجودة في الأنشطة المؤسسية ونقل المعلومات اللازمة لضمان تطبيق المعايير بشكل فعّال.
وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة صابرين عبد الجليل، رئيس جامعة الأقصر، أن تنظيم البرنامج يعكس التزام الجامعة بترسيخ ثقافة التميز والجودة في الأداء المؤسسي، مشيرة إلى أهمية مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي كخطوة استراتيجية تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتبني أفضل الممارسات الإدارية بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
أضافت رئيس الجامعة أن البرنامج يعدّ حجر الزاوية في إعداد فرق تقييم داخلية تمتلك الكفاءات اللازمة لتطبيق معايير التميز، مما يعزز من جودة الأداء الأكاديمي والإداري داخل الجامعة، ويهدف إلى خلق بيئة تعليمية داعمة ومحفزة لاستدامة عملية التطوير والتقييم على المستويات كافة.
