تحرص محافظة أسوان على تعزيز جهود مديرية العمل خلال شهر أكتوبر، حيث جاءت هذه الأنشطة في إطار التزامها بتحسين بيئة العمل وتوفير فرص عمل مناسبة لشباب المحافظة، يشرف على تلك الجهود اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، الذي أكد على أهمية تكثيف البرامج التدريبية والمبادرات النوعية التي تهدف لحماية حقوق العمال وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، هذه الخطط تأتي دعماً لرؤية الدولة في تمكين المواطنين وتحقيق سوق عمل عادل.
فيما أوضح محمود عيسى، وكيل مديرية العمل بأسوان، أن المديرية عملت على تنفيذ خطة شاملة، تتضمن ترجمة توجيهات وزير العمل محمد جبران إلى إنجازات ملموسة عبر مختلف القطاعات، تم تنفيذ 9 برامج تدريبية متنوعة في مجالات متعددة من بينها الملابس الجاهزة وصيانة الشاشات والطاقة الشمسية والحاسب الآلي، ونتيجة لذلك استفاد أكثر من 136 متدرباً ومتدربة من تلك البرامج، بالتعاون مع الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني.
تضمنت أنشطة المديربة أيضاً صرف نحو 44 ألف جنيه في أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية والعلاجية لـ 26 عاملاً، بالإضافة إلى تنفيذ 44 حملة تفتيشية لمراقبة المنشآت وضمان الالتزام بمعايير السلامة المهنية، أسفرت تلك الحملة عن تحرير 46 محضر عمل ومعالجة عدد من المخالفات، كما تم منح 4 تراخيص تشغيل جديدة بعد استيفاء الشروط اللازمة.
لمواجهة قضايا العمالة غير المنتظمة، استقبلت المديرية 28 شكوى فردية، حيث تمت تسوية 3 شكاوى ودياً، وأحيلت 7 شكاوى إلى المحكمة العمالية، وجاري بحث 23 شكوى أخرى، لضمان حقوق جميع الأطراف المعنية، تسجل المديرية أيضاً 2452 باحثاً عن عمل، بينهم 5 من ذوي الهمم، وتم تعيين 530 منهم في وظائف متنوعة، إلى جانب 48 فرصة عمل جديدة عبر النشرة القومية للتوظيف.
أمام ذلك، تم إصدار نحو 600 شهادة قياس مهارة وترخيص لمزاولة الحرف، وتنظيم 3 ندوات توعوية استفاد منها 92 عاملاً، علاوةً على 3 ندوات نقابية بمشاركة 73 عضواً نقابياً، وقد أكد وكيل المديرية على استمرارية الجهود لتنمية بيئة العمل وتعزيز التدريب المهني، بهدف تطوير كفاءة العمالة المحلية، والتوافق مع رؤية الدولة في بناء الإنسان وتمكين الشباب.
