راتب تيم كوك رئيس أبل في 2025: هل تعلم كم سيصل الرقم المذهل؟

أصدرت شركة آبل تقاريرها السنوية لعام 2025، التي تحتوي على تفاصيل حول عمليات الشركة، وتمتنع هذه الوثائق عن الإفصاح إلا لما تفرضه هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، وقد أظهرت هذه التقارير المعلومات المتعلقة بالتعويضات المخصصة لكبار المسؤولين في الشركة، بما في ذلك الرئيس التنفيذي تيم كوك، والمدير المالي كيفان باريك، ومدير العمليات سابح خان.

فيما يتعلق براتب تيم كوك، تكشف التقارير أن حزمة التعويضات الخاصة به بلغت 74.3 مليون دولار لعام 2025، وهو رقم كبير لكنه أقل بقليل من راتبه في العام السابق الذي سجل 74.6 مليون دولار، تعتبر هذه التعويضات نتيجة للجهود الكبيرة التي بذلتها آبل لتحقيق النجاح، وحققت الشركة مكافآت تحفيزية أعلى من الهدف المحدد البالغ 59 مليون دولار.

تضمنت أرباح كوك خلال عام 2025 راتبًا أساسيًا قدره 3 ملايين دولار، وهو المبلغ الذي لم يتغير منذ عام 2016، بالإضافة إلى 57.5 مليون دولار كجوائز أسهم، و12 مليون دولار كتعويضات ضمن خطة الحوافز غير القائمة على الأسهم، فضلًا عن 1.7 مليون دولار كتعويضات إضافية تشمل مزايا مثل الأمن والسفر بالطائرات الخاصة.

هذا الرقم يظهر في سياق تغييرات جذرية في قيادة الشركة، بينما يستعد تيم كوك للاجتماع السنوي المقرر أواخر فبراير، وقد أبلغ كوك كبار المسؤولين برغبته في تخفيف عبء العمل، ومن المتوقع أن يتولى منصب رئيس مجلس الإدارة، بينما يعتبر جون تيرنوس مرشحًا رئيسيًا لخلافته في الرئاسة التنفيذية.

بالنظر إلى رواتب المديرين الآخرين، يتضح أن كيفان باريك وسابيه خان يحظيان بتعويضات مميزة، إذ بلغ إجمالي تعويضات خان 27 مليون دولار في 2025، شاملة راتبًا أساسيًا قدره مليون دولار ومكافآت أسهم بقيمة 22 مليون دولار، بينما حصل باريك على حزمة بقيمة 22.4 مليون دولار، مع راتب أساسي يبلغ 891,519 دولار و18.4 مليون دولار في الأسهم.

تشير هذه الأرقام إلى أهمية الأداء الاستثماري لآبل وتفاني قيادتها في الاستمرار بتحقيق النجاح، مما يعكس مستوى الطموح الذي تحمله الشركة نحو المستقبل، حيث تسعى دائمًا للحفاظ على ريادتها.