أخبار سارة .. العاملون بالقطاع الخاص ينتظرون زيادة الحد الأدنى للأجور قريبًا

أكدت مصادر مطلعة على أن هناك أخبار سارة للعاملين في القطاع الخاص في سوق العمل المصري، فقد تداولت أخبار حول زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في هذا القطاع ولكن الكثير يبحث للتعرف على حقيقة هذه الاخبار، فقد أوضح المجلس القومي للأجور القرارات التي تم مناقشتها في الجلسة الأخيرة له.

زيادة الحد الأدنى للأجور

أعلنت وزارة التخطيط والتعاون الدولي الدكتورة رانيا المشاط أن المجلس القومي الذي تم انعقاده بحضور عدد من رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال وغيرهم من الجهات المسؤولة قد تم التواصل إلى قرار رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في قطاع العمل الخاص ليصل إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه. وقد أكدت أن هذا القرار جاء لتلبية طلبات العاملين حيث إن المجتمع في هذه الفترة يشهد حالة من التغيرات الاجتماعية.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص

بعد أن تم إصدار هذا القرار وسعد به الكثيرون بدأت التساؤلات تظهر عن الموعد المحدد الذي سوف يتم تطبيق هذا القرار به، وبالفعل تم الإعلان عن تطبيق هذا القانون بداية من يوم 1 مارس 2025 ومع هذه الزيادة تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى بقيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص حتى تصل إلى 250 جنيهًا.

قطاع العمل الخاص في مصر

يضم قطاع العمل الخاص في مصر حوالى 80% من قيمة العمالة في مصر ولهذا السبب علينا أن نهتم بالمطالبات التي يحتاجون إليها، ومن خلال البيانات التعبئة والإحصاء تم رصد أكثر من 14 مليون عامل داخل هذا القطاع ولهذا السبب يجب الاهتمام بهم والتعرف على المشاكل التي تواجههم، وهذا القرار سوف ينطبق على جميع الشركات التابعة للقطاع الخاص ما عد الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.