المالية تعلن زيادة الأجور في الجزائر لعام 2025 وجدول رفع الحد الأدنى للمرتبات لجميع العاملين
يتساءل الكثير عن زيادة الأجور في الجزائر لعام 2025 ويهتمون بالتعرف على جدول رفع الحد الأدنى للمرتبات لجميع العاملين، وجاءت هذه التساؤلات بعد انتشار العديد من الأخبار عن أن وزارة المالية الجزائرية تدرس خلال هذه الفترة مشروع زيادة الحد الأدني للأجور والمرتبات، وهذا بغرض تحسين مستوى المعيشة في الدولة لكافة المواطنين.
حقيقة زيادة الأجور في الجزائر
تعتبر الأجور التي يحصل عليها العاملين في الدولة في المصدر الأساسي للدخل لكل من الموظفين والعاملين، وتأخذ الحكومة الجزائرية هذا الأمر في الحسبان وتعمل منذ وقت طويل على تطبيق زيادة جديدة للمرتبات بشكل تدريجي الذي تم تطبيقه بالفعل في السنوات الماضية، ومن المتوقع أن يتم إقراره في العام الجاري.
شاهد أيضًا: اصرف وبادر بالشراء .. جدول صرف مرتبات شهر مارس 2025 مع الزيادة الجديدة لجميع العاملين
شاهد أيضًا: كتشف مميزات وعيوب هاتف Realme GT 6 الآن بسهولة.. احصل على إصدار جديد من ريلمي
زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد في الجزائر
تم زيادة الحد الأدنى للأجور في الجزائر على مرور السنوات وتم التغيير في قيمة المرتبات بشكل دوري من قبل وزارة المالية الجزائرية وجاء جدول الزيادة كما نتعرف عليه عبر ما يلي:
- في عام 2023 تم تطبيق زيادة الأجور لكي تصل إلى 2000 دينار جزئائري ويصبح الراتب 20 ألف دينار بدلًا من 18 ألف دينار.
- وتم رفع الحد الأني للأجور في عام 2024 وهذا بنسبة 10% فقط ليصبح الراتب بقيمة 22 ألف دينار جزائري بدلًا من 20 ألف دينار.
- ومن المتوقع أن تكون الزيادة للعام الجاري بنسبة 13,6% ليكون الراتب 25% دينار جزائري بدلًا من 22 ألف دينار.
احدث الاخبار
- وزارة المالية تطلق خدمة الاستعلام الإلكتروني عن الرواتب التقاعدية
- بعد تحديث OneUI 6.1 هذه أكبر مشكلة تواجه مستخدمي جوال Galaxy S23 Ultra
- صرف المعاشات لشهر مارس 2025.. هل يتم التبكير
- HONOR X7c ..هاتف بمواصفات مميزة وكاميرا احترافية بسعر منافس في الأسواق
- أسماء الفائزين في قرعة مسكن مصر 2025 بمدينة السادات.. اعرف نتيجتك الآن
- بإمكانيات رائعة.. احصل على هاتف Xiaomi Poco X3 NFC المميز بسعر بسيط في السعودية
- متى ينزل راتب القطاع الخاص؟ مواعيد صرف المرتبات الشهرية لكل الموظفين بالسعودية
- فرصة عمل مميزة في بريد الجزائر.. طريقة التسجيل في مسابقة التوظيف وأهم الشروط المطلوبة