هل سيتم صرف زيادة في رواتب الموظفين الحكوميين 1446؟ آخر القرارات الرسمية

وضحت العديد من المصادر الرسمية أن عام 2025، وهو الذي بدأ خلال الأيام السابقة، به كأخبار سعيدة لأكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز المركزي للدولة، والقطاعات الحكومية والهيئات الاقتصادية الذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات لعام 2025

من المفترض أن يم تطبيق زيادة الرواتب مع بداية كل سنة مالية، وهذا من خلال العلاوات الدورية، والتي تصل النسبة الخاصة بها إلى 10 %، وهذا بحد أدنى 150 جنيه، وسيتم صرفها في شهر مارس 2024، وهذا بموجب قرار وزير المالية رقم 91 لسنة 2024.

وسيتم صرف علاوات وحوافز إضافية، وزيادة الرواتب لعام 2025، وفقًا لقانون العلاوة الاستثنائية الذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي، وقد صدر برقم 172 بسنة 2023.

سيتم زيادة المعاشات بنسبة وصلت إلى 15 %، وهذا بحد أدنى 195 جنيه، وهذا طبقًا لقرار رئيس الجمهورية رقم 183 لسنة 2024، وسيتم ارتفاع علاوة غلاء المعيشة من 300 جنيه إلى 600 جنيه للعاملين الذين يخضعون لقانون الخدمة المدنية وغيرهم.

الحد الأدنى للأجور مع العلاوات والحوافز

يتراوح مجموع الزيادة في الحد الأدنى للأجور مع العلاوات والحوافز لعام 2025 بين 1000 و 1200 جنيه، وهذا وفقًا لما يلي:

• 1000 جنيه للوظائف من الدرجة الرابعة والخامسة والسادسة.
• 1100 جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى.
• 1200 جنيه لأصحاب درجة المدير العام والدرجة العليا والدرجة الممتازة.

وسيتم زيادة رواتب العاملين في القطاع الخاص، وهذا استنادًا إلى نصوص مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وهذا من خلال صرف العلاوة الدوري المستحقة لهم بدء من السنة المالية الجديدة، ومن المتوقع أن يتجاوز الزيادة الجديدة الحد الأدنى للأجور، والذي تم تحديده 6 آلاف جنيه.