نظم مجمع إعلام الإسكندرية التابع للهيئة العامة للاستعلامات بالتعاون مع مؤسسة صبرة للتنمية ندوة توعوية بعنوان “التنمر الوظيفي وتأثيره على بيئة العمل” يوم الاثنين، وجاءت هذه الندوة في إطار استراتيجية قطاع الإعلام الداخلي برئاسة الدكتور أحمد يحيى، تحت حضور عدد من القيادات والمسؤولين البارزين، ومن بينهم الدكتورة روحية أبو غالي ومديرة إدارة الجمرك التعليمية والإعلامية علا عبد العزيز، والدكتورة نجلاء صبرة.
افتتحت الندوة الإعلامية أماني سريح بالترحيب بالحضور، حيث أكدت على أهمية نشر الوعي حول أهداف التنمية المستدامة 2025-2030، وأشارت إلى أن التنمر الوظيفي هو إحدى أخطر السلوكيات التي تهدد بيئة العمل، إذ يسبب مناخ قلق وتوتر مما يؤثر سلبًا على الإنتاجية ويؤدي إلى زيادة الغياب والاستقالات نتيجة الضغط النفسي المتواصل.
وفي تفاعلها، شددت الدكتورة روحية أبو غالي على الدور الحيوي للأسرة في مواجهة ظاهرة التنمر، داعية أولياء الأمور للاستماع إلى أبنائهم وعدم التقليل من مشاعرهم، كما ناقشت مبادرة “المدرسة الصديقة” التي أطلقتها إدارة الجمرك التعليمية، والتي تهدف إلى التخفيف من هذه الظاهرة من خلال تقديم الدعم للأطفال الأقل حظًا وتعزيز قيمة تقبل الآخر بين التلاميذ.
من جانبها، قامت الدكتورة نجلاء صبرة بعرض أشكال التنمر المختلفة، موضحة آليات الرصد والمكافحة المتاحة، بينما أكدت على أهمية وجود بيئة عمل قائمة على المودة والتعامل الإنساني، مشيرة إلى ضرورة علم المتضررين بحقوقهم وواجباتهم لمواجهة التنمر.
كما عالجت الإعلامية علا عبد العزيز واقع التنمر الوظيفي، مؤكدة على ضرورة الحزم في التعامل مع المتنمرين، مشيرة إلى أن الشخصيات المتنمرة غالبًا ما تعكس مشكلات نفسية، مما يتطلب استجابة فعلية لمكافحة هذه الظاهرة بما يتناسب مع طبيعة كل بيئة عمل.
اختتمت الندوة بتوصيات هامة تشمل تنظيم ورش عمل بالتعاون بين وزارات التربية والتعليم والأزهر والأوقاف والكنيسة والإعلام، مما يسهم في تعزيز الوعي الجمعي لظاهرة التنمر بشكل عام.
