الموارد البشرية تقر زيادة التوطين في عدد من المهن خلال عام 2025

مع بداية العام الجديد أعلنت وزارة الموارد البشرية عن مجموعة من القرارات التي تختص بالمجال العمل الخاص في السعودية، فقد أقرت على زيادة نسبة التوطين في الكثير من مجالات العمل في هذا القطاع وهذا القرار قد تم إصداره بالتعاون من عدد من الجهات المختصة لمختلف جهات العمل داخل المملكة العربية السعودية.

قرارات وزارة الموارد البشرية للعام الجديد

مع بداية عام 2025 أعلنت وزارة الموارد البشرية عن مجموعة من القرارات التي سوف تقوم بتنفيذها خلال هذا العام وهذه القرارات كانت تنصب ناحية التوطين في مجالات العمل المختلفة ونحن سوف نوضح لكم هذه القرارات وهي:

أولًا: قرارات توطين العمل في مجال الصيدلية

تنفيذ قرار رفع نسبة التوطين في مهنة الصيدلة بداية من يوم 23 يوليو 2025، ويتم هذا التوطين بنسب مختلفة في مجال أنشطة الصيدلة في المستشفيات بنسبة 65% والأنشطة الأخرى 55%، وانشطة الصيدلة في الجمعيات الطبية تصل النسبة إلى 35% وتم الإعلان أن هذا القرار يطبق على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين أو أكثر.

شاهد أيضًا:  وظائف عسكرية للنساء 1446 | طريقة التقديم عبر أبشر توظيف

شاهد أيضًا:  بالرابط الرسمي رابعه ابتدائي | نتيجة الصف الرابع الابتدائي الترم الأول 2025 بالاسم ورقم الجلوس

ثانيًا: قرارات توطين العمل في مجال طب الأسنان

مرحلة التوطين في هذا المجال يتم عن طريقة مرحلتين الأولى بداية من يوم 23 يوليو 2025 وتصل النسبة إلى 45% والمرحلة الثانية بعد 12 شهر من إصدار القرار وتصل النسبة إلى 55%، هذا القرار يلتزم به جميع المنشأة التي يعمل بها 3 أفراد فأكثر، وأعلنت عن رفع الحد الأدنى للأجور لاحتساب هذا القرار إلى 9 آلاف ريال.

ثالثًا: قرارات التوطين في المهن الفنية الهندسية

ارتفعت نسبة التوطين في المهن الفنية الهندسية بالتعاون مع وزارة البلديات والإسكان وأوضحت أن النسبة 30%  وسوف يتم تنفيذ القرار بداية من 23 يوليو 2025، وهذا القرار قد أوضحت إنه  سوف يطبق على المنشأة التي يعمل بها 5 عاملين أو أكثر.

تسعى دائمًا المملكة العربية السعودية إلى تنمية العديد من المجالات الخاصة بمجالات العمل في مختلف المجالات ولهذا السبب قد أعلنت وزارة الموارد البشرية عن زيادة نسبة التوطين في العديد من الوظائف داخل المملكة العربية السعودية في الفترة القادمة.